Analisi fabbisogni formativi – Imprese

INDAGINE CONOSCITIVA FABBISOGNI FORMATIVI IMPRESE: Gennaio 2022

Un questionario attraverso il quale INIPA Nord-Ovest, agenzia formativa emanazione di Coldiretti Piemonte, si pone l’obiettivo di acquisire e valutare le nuove esigenze formative del tessuto imprenditoriale agricolo e della realtà rurale, anche alla luce dei cambiamenti che hanno interessato il contesto socio-economico.

Un’indagine che intende individuare gli strumenti per fornirLe un supporto utile ed efficace per la Sua attività.

Il questionario si compone di due parti: nella prima è richiesta una puntuale e dettagliata descrizione dell’azienda da più punti di vista: i dati generali, l’assetto produttivo, l’analisi dell’andamento economico/produttivo e dei processi di sviluppo.

La seconda parte è quella più specificatamente dedicata all’individuazione dei Suoi bisogni formativi.

La ringraziamo per il tempo che vorrà dedicarci.

La compilazione richiede pochi minuti.

Parte prima: ANAGRAFICA IMPRESA, ASSETTO PRODUTTIVO, ANALISI ECONOMICA E PROCESSI DI SVILUPPO

1.1 DATI AZIENDA

Impresa individuale Società semplice S.R.L. Società cooperativa
Produzione primaria Trasformazione Commercializzazione Servizi
Agriturismo Trasformazione Commercializzazione prodotti aziendali Agricoltura Sociale Fattoria Didattica Servizi
Coltivatore diretto IAP Altro
Azienda a conduzione familiare (microimpresa: meno di 10 dipendenti) Piccola impresa (da 10 a 49 dipendenti) Media impresa (da 50 a 250 dipendenti)

1.2 ASSETTO PRODUTTIVO

1.2.1 - Produzione Primaria

1.2.2 - Attività Connesse

1.2.3 - Il mercato di riferimento

No

Se Sì con quale modalità

2 ANALISI ECONOMICA

molto positivo positivo stabile negativo molto negativo
molto positivo positivo stabile negativo molto negativo

2.3 - Dati gli effetti generati dall’emergenza sanitaria in atto, quali sono state le nuove esigenze di cambiamento rilevate, rispetto all’assetto aziendale antecedente la pandemia?

2.4 - Rispetto al contesto attuale, quali sono le principali tematiche e/o problematiche che la sua azienda sta affrontando?

2.4.1 - Cambiamento organizzativo e gestionale

2.4.2 - Cambiamento nell’ambito tecnologico di prodotto o servizio

2.4.3 - Cambiamento nell’ambito dei processi

2.4.4 - Cambiamento delle politiche commerciali

2.4.5 - Adeguamento delle tecniche di produzione nel rispetto della sostenibilità ambientale e della biodiversità

3 - PROCESSI DI SVILUPPO

3.1 - In quali ambiti la sua azienda intende attivare progetti aziendali finalizzati al miglioramento

No
No
Parte seconda: RILEVAZIONE DEL FABBISOGNO FORMATIVO
Elevato Buono Soddisfacente Scarso
Elevato Buono Soddisfacente Scarso

4.3 - Quali obiettivi di miglioramento si pone di raggiungere attraverso la formazione?

Molto Abbastanza Poco Per niente

4.5 - Quali sono i fabbisogni formativi degli addetti presenti in azienda?

4.6 - Gli eventuali cambiamenti e difficoltà che hanno interessato l’assetto aziendale per effetto dell’emergenza sanitaria in atto hanno generato nuove esigenze formative? Se sì, in quali ambiti?

4.7 - Di seguito sono elencati una serie di argomenti che potrebbero essere oggetto di specifiche iniziative formative: Le chiediamo di segnalarci quali sono, secondo Lei, quelli più importanti per il suo aggiornamento e per le risorse impiegate nella Sua azienda

4.8 - SOSTENIBILITA’ ED INNOVAZIONE TECNOLOGICA

4.9 - STRATEGIE IMPRENDITORIALI E INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA

4.10 - AGGIORNAMENTO TECNICO-PROFESSIONALE

4.11 - COMPETENZE TRASVERSALI

4.12 - ASPETTI TECNICI

4.12.1 - Qual è l’aspetto tecnico produttivo più critico nella gestione dell’azienda

4.12.2 - Chi si occupa della gestione tecnica/agronomica all’interno dell’azienda?

4.13 - ASPETTI AMBIENTALI

4.13.1 - Quali problematiche ambientali percepisce nella sua azienda?

4.13.2 Quali miglioramenti potrebbero essere introdotti nella sua azienda, in relazione alle problematiche ambientali percepite?

4.13.3 L’azienda è interessata ad introdurre innovazioni di prodotto/processo? Se sì, quali?

In presenza (in aula) A distanza (video-collegamento)
Problematiche tecniche Mancanza di infrastrutture (collegamento internet) Modalità rispetto alla quale la formazione è ritenuta poco efficace Difficoltà di interazione con il docente e gli altri partecipanti Altro

DATI REFERENTE AZIENDALE INTERVISTATO

Imprenditore (Titolare) Socio Coadiuvante Dipendente Collaboratore famigliare

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Procedendo con la funzione “Invia questionario” dichiara di essere consapevole che l’inoltro costituisce autorizzazione al trattamento dei dati che è da ritenersi necessaria per il perseguimento dei fini sopra indicati.

Potrà esercitare i diritti di cui all’art. 15 e seguenti del Regolamento (accesso, correzione, cancellazione, opposizione al trattamento, indicazione della finalità del trattamento) mediante una comunicazione scritta da inviare a INIPA Nord-Ovest, alla mail: segreteria@inipanordovest.it